Supervision & Coaching

Supervision oder Coaching bietet einen geschützten Raum, um herausfordernde oder bedeutsame berufliche Themen professionell zu reflektieren. Durch externe Unterstützung und Begleitung können individuelle Belastungen, Belastungsfaktoren im Team oder in der Organisation erkannt und neue Handlungsperspektiven entwickelt werden, so dass die psychische und physische Gesundheit auch langfristig erhalten bleibt. Dabei bietet Supervision oder Coaching die Möglichkeit die berufliche Rolle und Funktion zu stärken und das Miteinander mit Kolleg*innen sowie Arbeitsabläufe zu verbessern und weiterzuentwickeln. Des Weiteren dienen sie der Entwicklung von Visionen und Perspektiven für die Zukunft.

Häufige Themen in meiner Supervision, bzw. im Coaching sind:

• Weiterentwicklung der beruflichen Rolle
• Selbst- und Zeitmanagement
• Stressmanagement, Work-Life-Balance
• Umgang mit (beruflichen) Krisen
• Arbeit in interkulturellen Teams/ im interkulturellen Kontext
• Stärken der interkulturellen Kompetenzen durch Reflektieren problematischer Situationen und Erarbeiten von Lösungsstrategien